São 552 vagas em 326 cidades para Supervisor de Coleta de Qualidade e outras 5.623 oportunidades para Agente de Pesquisas e Mapeamento em 520 municípios no site do Cebraspe (https://www.cebraspe.org.br/). Além destes processos seletivos, estão abertas as inscrições para concorrer a agente censitário (15 de março) e recenseador (19 de março) do Censo 2021
O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) vai contratar temporariamente 159 funcionários no estado de Mato Grosso para trabalhar nas pesquisas do Instituto. Em todo o país, são ao todo 6.500 vagas em todos os estados e em mais de 500 municípios, em quatro processos seletivos disponíveis.
Para Mato Grosso, há 15 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade em quatro municípios: são 12 chances em Cuiabá, 1 em Alta Floresta, 1 em Cáceres e 1 em Pontes e Lacerda. A função de Supervisor de Coleta e Qualidade tem remuneração de R$ 3.100 e jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.
| LOCALIDADE | TOTAL VAGAS |
| CUIABÁ | 12 |
| ALTA FLORESTA | 1 |
| CÁCERES | 1 |
| PONTES E LACERDA | 1 |
Para esta, estão sendo oferecidas 552 vagas distribuídas em 326 municípios em todos os estados do país. As inscrições vão até o dia 26 de março e têm taxa no valor de R$ 30,27. O candidato poderá optar pelo município em que deseja concorrer à vaga e também aquele onde realizará a prova, dentre as opções disponíveis.
O nível de escolaridade exigido para a função é o ensino médio completo. Entre as atribuições do Supervisor de Coleta e Qualidade estão a organização, o planejamento e execução de atividades previstas para as pesquisas e levantamentos, além do gerenciamento, acompanhamento e controle dos trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta, bem como participar de treinamentos, e/ou ministrá-los, que tenham por objetivo a capacitação para o desenvolvimento das pesquisas estatísticas.
A prova objetiva será realizada nos municípios onde há vagas, no dia 2 de maio, das 8h às 12h (horário de Brasília). Os conteúdos cobrados nas questões serão de Língua Portuguesa, de Matemática e Raciocínio Lógico, de Ética no Serviço Público, de Noções de Informática, de Noções de Administração e Situações Gerenciais e de Geografia.
Mato Grosso tem ainda 144 oportunidades para Agente de Pesquisas e Mapeamento em 15 municípios do estado: 79 em Cuiabá, 4 em Água Boa, 2 em Alto Araguaia, 5 em Alta Floresta, 4 em Barra do Bugres, 5 em Barra do Garças, 4 em Cáceres, 2 em Confresa, 4 em Juína, 3 em Pontes e Lacerda, 2 em Nortelândia, 14 em Rondonópolis, 2 em São Félix do Araguaia, 7 em Sinop e 7 em Sorriso.
A função de Agente de Pesquisas e Mapeamento tem remuneração de R$ 1.387,50 e jornada de trabalho de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. Há 5.623 vagas disponíveis para esta função no país, distribuídas em 520 municípios em todos os estados brasileiros. As inscrições, que vão até o dia 26 de março, têm taxa no valor de R$ 33,98.
| LOCALIDADE | TOTAL VAGAS |
| CUIABÁ | 79 |
| ÁGUA BOA | 4 |
| ALTO ARAGUAIA | 2 |
| ALTA FLORESTA | 5 |
| BARRA DO BUGRES | 4 |
| BARRA DO GARÇAS | 5 |
| CÁCERES | 4 |
| CONFRESA | 2 |
| JUÍNA | 4 |
| PONTES E LACERDA | 3 |
| NORTELÂNDIA | 2 |
| RONDONÓPOLIS | 14 |
| SÃO FÉLIX DO ARAGUAIA | 2 |
| SINOP | 7 |
| SORRISO | 7 |
O candidato precisa ter ensino médio completo, mas nenhuma experiência profissional é exigida. Entre as atribuições do Agente de Pesquisas e Mapeamento estão a visitação a domicílios e estabelecimentos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística. Ele irá agendar e realizar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários, além de dar suporte à atualização dos levantamentos geográficos que estruturam a execução das pesquisas, entre outras atividades.
A prova objetiva será realizada no dia 2 de maio nos municípios em que há vagas, das 13h às 17h (horário de Brasília). As questões abrangerão conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia.
Apenas para o município do Rio de Janeiro (RJ), há ainda 300 oportunidades para Agente de Pesquisas por Telefone (salário de R$ 1.345) e 25 para Supervisor de Pesquisas (R$ 5.100).
As vagas são temporárias e os contratos terão duração de até um ano, podendo esse prazo ser prorrogado, desde que o prazo total não ultrapasse três anos, de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. A contratação temporária na administração pública federal é regida pela Lei nº 8.745/1993. Quem tiver sido contratado sob o regime dessa lei nos últimos 24 meses não pode exercer nova função.
Protocolos sanitários contra a Covid-19 nos dias das provas
No dia da prova, os candidatos deverão estar munidos de caneta esferográfica cor preta de material transparente, comprovante de inscrição e documento original com foto. Protocolos sanitários de prevenção da Covid-19 serão divulgados detalhadamente em edital específico sobre os locais de prova, exigindo o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.
Inscrições para o Censo 2021 estão perto do fim
As inscrições do processo seletivo para contratar 181.898 recenseadores que vão trabalhar na coleta de informações do Censo Demográfico 2021 em todo o país vão até a próxima sexta-feira (19 de março) no site do Cebraspe (https://www.cebraspe.org.br/concursos/), e o candidato deve ter nível fundamental. Em Mato Grosso, serão contratados 3.073 recenseadores. A taxa de inscrição é de R$ 25,77 e prova será aplicada no dia 25 de abril.
Os recenseadores são os profissionais que visitarão todos os domicílios do país, entrevistando seus moradores. Como eles são remunerados por produtividade, o IBGE preparou um simulador online, que calcula quanto o profissional vai receber de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.
A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais. Os recenseadores terão direito ainda a férias e 13º salários proporcionais. Os contratos terão duração prevista de três meses, podendo ser renovados.
O outro processo seletivo para o Censo 2021, que vai contratar 16.959 agentes censitários supervisores (ACS) e 5.450 agentes censitários municipais (ACM), continua com as inscrições abertas até esta segunda-feira (15 de março). Em Mato Grosso, são 134 chances para ACM e 283 oportunidades para ACS.
Os interessados devem se inscrever no site do Cebraspe. A taxa é de R$ 39,49 e os candidatos precisam ter nível médio completo. O salário para ACM é R$ 2.100 e ACS R$ 1.700, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.
Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital. As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 18 de abril.
Contatos: Telefones: (65) 3928-6100/ 3928-6130 – Raquel Gomes e Luiza Goulart (SDI/UE/MT) Millane Chaves (chefe da Unidade Estadual do IBGE)
Assessoria
